Coaching individuel

Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle.
C'est un moyen de découvrir et d'expérimenter des aspects inutilisés de son propre potentiel.
Le client définit et clarifie ses objectifs et s’engage dans l’action grâce à l’interactivité établie entre le coach et lui.
Le coaching repose sur des méthodes d’analyse, de diagnostic, de questionnement, d’entraînement. Le coaching requiert des capacités d’écoute active et la faculté de stimuler la réflexion pour agir.
Les approches utilisées par le coach sont multiples et font appel à la créativité du client. L’approche « centrée sur la solution »  insiste sur les ressources et les solutions plutôt que sur l’analyse des problèmes.
Le coach est avant tout un accompagnateur.

Description

Cadres, dirigeants, ingénieurs, commerciaux, financiers, juristes, enseignants, professions libérales, étudiants, toute personne ayant un objectif de changement…

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