Management |
Acquérir ou consolider les bases fondamentales du management
4 jours + 2 heures – 30 heures de formation
- Vous améliorez la vision globale de vos projets et favorisez la mobilisation et l’implication des collaborateurs
- Vous renforcez votre aptitude à prendre de bonnes décisions
- Vous diminuez les résistances aux changements
Thèmes
- Savoir planifier
- Organiser ses structures
- Connaître son style de direction
- Mieux gérer son temps
- Déléguer avec pertinence
- Controler
- Evaluer ses collaborateurs
- Etre plus créatif
- Etre un bon communicateur interne et externe
- Prendre de justes décisions
- Motiver les collaborateurs
Méthodes
- Pratiques, progressives et positives, elles portent sur les priorités et les attentes des participants.
- Explications par le formateur et applications immédiates.
- Apport de l’expérience de chacun pour mieux analyser, mieux agir et mieux faire agir.
- L’enchaînement précis des exercices permet de se perfectionner jusqu’aux niveaux les plus élevés.
- Chacun participe aux exercices pratiques et acquiert des aptitudes renforcées grâce à un suivi intensif et une expérimentation en situation réelle.
- L’espacement des séances permet une assimilation durable et le transfert réel des acquis vers l’activité quotidienne.
- Les participants partagent avec le groupe des expériences vivantes qui permettent d’inscrire de façon durable des changements positifs dans le management.
- Avec l’aide du formateur qui propose un suivi personnalisé, élaboration par chacun des «outils de manager» pendant les séances, complétés par une mise en pratique entre les séances, et affinés à la séance suivante.
- Matériel pédagogique : classeur de référence, questionnaires, plans d’applications personnelles, grilles de suivi , aides visuelles, fiches mnémotechniques.
