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Lettre d'information n°84 – Juin 2014
(Toutes les lettres se retrouvent dans la rubrique archive de www.licciardi-formation.com)
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| Editorial |
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« Les circonstances sont ce que nous en faisons. Pour les uns, ce sont des excuses, pour les autres, ce sont des occasions à saisir »
Winston Churchill, entre autres Premier ministre anglais (1874-1965)
Trouver des citations contemporaines en exergue n’est pas facile. Ce n’est pas grave car les citations sont intemporelles. Comme celle de Winston Churchill. Cet homme politique important dans le débarquement du 6 Juin 1944, représente tous les anglais, dont le rôle est souvent minimisé. Au-delà de cette contingence historique, cette phrase donne de l’espoir car elle renforce notre capacité à agir même quand cela va mal. Plutôt que chercher des justifications, agissons. Les chinois ont un idéogramme qui représente le mot crise, sous deux aspects. L’un signifie difficulté, l’autre opportunité à saisir. Rendre les choses possibles « dans notre tête », cela change tout.
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| Coaching individuel professionnel |
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Le coaching professionnel est un accompagnement qui repose sur 4 piliers :
- La définition collaborative de l’objectif de changement
- Un questionnement spécifique
- Des outils créatifs d’approfondissement
- La co-construction de scenarii de progrès
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| Ateliers libres et offerts |
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Le nouveau calendrier sera bientôt téléchargeable
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| Réflexions du mois |
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■ Formons-nous constamment
Cela fait penser à une réplique issue de « La gloire de mon père » de Marcel Pagnol. Tout est prétexte à apprentissage. Que ce soit dans la vie personnelle ou dans la vie professionnelle. Certes : un budget, du temps, des efforts, de la mise en pratique sont souvent nécessaires et les gains sont à la hauteur de tous ces investissements. Après tout, nous n’avons qu’une vie. Hélas, des raisonnements existent encore sur l’inutilité de la formation. Je garantis qu’une formation, ou autre processus de perfectionnement professionnel ou personnel, tout au long de la vie, nous rend plus motivés, plus performants, plus curieux et toujours plus jeunes. Puisque c’est l’été, profitez des livres suggérés plus loin.
■ Small is beautiful
C’est le titre d’un ouvrage célèbre mais nombreux sont les textes qui précisent la force des « petits ». C’est peut être paradoxal mais les petites structures (« à taille humaine ») ont un grand intérêt. Grâce à leur réactivité, leur mode de management, elles permettent de réaliser des prouesses. Ceci se vérifie notamment dans le domaine informatique. Savez-vous que les applications comme Instagram, WhatsApp sont le fruit de petits développeurs français ?
Ce qui est vrai pour l’économie l’est aussi pour la biologie, les animaux, ...Ce qui est petit est souvent plus résistant.
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| Lus pour vous |
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« Apprendre à expliquer – L’art de vulgariser » de Bruno Dufay - Eyrolles 2005
Hommes politiques, savants, patrons, chacun tente d'expliquer ce qu'il fait, nous-mêmes essayons de clarifier nos propos, mais souvent sans grand succès... Combien de débats sont ainsi rendus stériles parce que nous n'avons pas su transmettre nos idées ? Comment traduire un message en termes accessibles à tous ?
L’auteur s'inspire des vulgarisateurs célèbres et donne des conseils pratiques et propose des exercices concrets qui mettent en lumière la créativité qui se cache derrière l'art d'expliquer.
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« Là où croît le péril, croît aussi ce qui sauve » de Hubert Reeves – Seuil 2013
Ce livre met en parallèle l'histoire de l'Univers et celle des êtres humains. Hubert Reeves met son talent de conteur de science au service de notre nécessaire prise de conscience. Il nous avertit du sort tragique de tant d'espèces, disparues, des mastodontes aux grands pingouins, ou menacées, des chimpanzés aux abeilles. Sans nous masquer la gravité de la crise écologique, il relève les signes d’une réaction qui nous permet d’espérer un avenir plus vert.
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« C’était mieux avant. Le syndrome du rétroviseur » de Grégoire Evequoz et Patrick Nussbaum - Favre Essai - 2014
« C’était mieux avant », entend-on de plus en plus souvent en ce début de XXIè siècle. Alors que les conditions de vie n’ont jamais été aussi favorables, la nostalgie fait vendre et le passé n’a jamais été aussi à la mode. Les voitures, appareils ménagers et vêtements qui s’en inspirent fleurissent dans les magasins et le vintage connaît un succès fou. Le retour aux méthodes du « bon vieux temps » fait également débat en politique et dans l’éducation, tandis qu’on peut observer une volonté de la part des gens de se rapprocher de la nature et de retrouver un mode de vie plus traditionnel.
Cette nostalgie sans précédent apparaît à une époque de changement, en grande partie lié à l’essor des nouvelles technologies qui ont déjà commencé à modifier notre rapport aux autres et au monde qui nous entoure. Le danger, c’est que derrière cette nostalgie peuvent se cacher les pensées réactionnaires et les replis identitaires personnels et collectifs qu’elle semble justifier.
Et si ce n’était pas mieux avant ? A travers son approche originale qui explore différents types de pensées, cet ouvrage donne les clés pour vivre le présent tout en acceptant les incertitudes de l’avenir, sans se laisser emprisonner dans un passé paralysant.
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« La semaine de 4 heures » de Thimoty Feiriss – Ed. Pearson 2è édition
Plus de bon temps, plus d’argent, plus de mobilité : ce livre est un véritable manifeste pour un changement radical de mode de vie. La recette de l’auteur est fondée sur sa propre expérience. Il démontre qu’il est possible de diviser par deux sa masse de travail en identifiant les tâches essentielles et les plus rentables, et surtout de cultiver l’ignorance sélective grâce à une diète d’informations… Cette nouvelle édition contient les témoignages de lecteurs qui ont réinventé leur vie après avoir lu ce livre. Vous y trouverez des procédures types pour vous libérer de votre dépendance aux mails, etc...
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| Ils ont dit… |
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… à propos de la formation Force de la communication
« Directeur opérationnel d'une société de 65 salariés, dont 40 VRP, j'ai décidé de faire appel aux formations de Joël LICCIARDI pour mes principaux collaborateurs et moi. Très rapidement, cela leur a permis d'assumer les responsabilités que je leur ai confiées et j'ai ainsi très rapidement pu nommer les quatre à des postes de cadres, aux fonctions financières, techniques et commerciales.
Pendant le stage Force de la Communication, j'ai vu chacun des participants évoluer d'une manière phénoménale, le mot n'est pas trop fort. Je tenais à souligner ce fait, car habitué à être au sein de direction d'entreprises, j'ai suivi cela avec grand intérêt ».
Jean-Denis COUDURIE, ex-directeur de Société - Avignon
« Cette formation m'a étonné de jour en jour. Je la conseille sans réserve ».
Arthur GIOCANTI, futur entrepreneur aux USA, Marseille 2014
« Je suis venue à la formation simplement pour apprendre à parler en public. En plus de cela, j'ai réellement pris du recul sur mes pensées, mes émotions. C'est une vraie prise de conscience. ».
Guylaine SOULIER, gestionnaire de ressources réseaux, Marseille 2012
« Cette formation m'a permis de gagner en assurance et en maturité. J'en garde un excellent souvenir et une équipe au top ».
Manon RAIMONDINO, Etudiante en psychomotricié, Marseille 2014
Rappel et précision : les témoignages cités sont spontanés et diffusés avec l’accord des auteurs. Ils sont agréables à recevoir, à partager et donnent des éclairages brefs sur un vécu. Ils témoignent d'une progression liée à la pédagogie et surtout à l’implication de ceux et celles qui veulent avoir un résultat.
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Sarl au capital de 85 000 euros - Organisme de formation N° 93131272213 - Siret 499 490 746 00017 - Code NAF 8559 A FRA Intracommunautaire FR 51 499 490 746 Toutes nos formations sont éligibles au DIF - Membre du groupe de recherche-développement pédagogique PRLC
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