Joël LICCIARDI FORMATION

Lettre d'information - octobre 04
" La politesse est une initiative gratuite, un cadeau qu'on fait en plus "
Wladimir JANKELEVICH, philosophe français (1903-1985)
Toutes les lettres se retrouvent dans les archives de www.licciardi-formation.com.

Editorial
Le travail ou la paresse au centre de nombreuses réflexions actuelles : vers quoi pencherez-vous ?
Nouvelles
Dernières séances libres et gratuites à venir :
Force de la communication
Nice : 26 octobre au Novotel Cap 3000
Marseille : 4 et 11 novembre à l'ATEAC,
   165, av. du Prado
Nîmes : 9 et 16 novembre à l'Holiday Inn -
    Ville Active
Gestion du temps
Marseille : 22 novembre à l'ATEAC,
   165, av. du Prado
Management
Marseille : 24 novembre à l'ATEAC,
   165, av. du Prado
Petits déjeuners d'information gratuits
Force de la Communication
Nîmes, le 21 octobre au Novotel Centre
Aix, le 26 octobre, Carré d'Aix - Les Milles.
Rappel : offres d'emploi
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, notamment de commercial, faites-le nous savoir. Nous vous ferons connaître les propositions que nous avons.
Les réflexions du mois
Le culte de la performance
Faire de son mieux avec une grande conscience professionnelle, c'est normal. Toujours faire plus, plus vite, mieux… est souvent générateur de stress professionnel et personnel. De nombreuses vies ont pu être usées par la recherche constante de la performance. Peut-être vaut-il mieux éviter d'être un super-héros ? Que peut-on légitiment exiger pour soi et les autres ? Vouloir progresser, faire de son mieux, tirer vers le haut, rechercher l'excellence dans tous les domaines. En faire une belle règle de vie. Cette recherche est tellement plus porteuse pour ceux qui nous entourent. Certains scientifiques avancent l'idée que nous n'utilisons qu'une partie infime des potentialités de notre cerveau.
Peu importe nos objectifs. Ce qui compte, c'est que nous ayons envie de nous améliorer.
Les managers lisent un rapport
Si vous avez à rédiger un rapport, soignez tout particulièrement le sommaire, l'introduction et la conclusion.
Voici pourquoi :
Un manager lit en moyenne
100 % du sommaire
65 % de l'introduction
22 % du corps du texte
55 % de la conclusion
15 % des annexes.

Sachez vaincre la peur de l'échec
II n'y a pas de succès sans échec. L'échec est la condition du succès ! Pourquoi ? Parce que quelqu'un qui ne fait pas d'erreur est quelqu'un qui n'a pas essayé de nouvelles méthodes, qui n'a pas essayé d'apporter des améliorations au système déjà existant. C'est quelqu'un qui n'a pas osé sortir des sentiers battus pour explorer de nouveaux chemins et faire des trouvailles.
Tous les grands artistes, tous les grands chercheurs, tous les hommes d'affaires ont commencé par commettre un nombre considérable d'erreurs. Parce qu' ils ont essayé, encore, encore et encore. Jusqu'à trouver comment atteindre leur propre sommet. II n'y a pas de succès sans échec.
Lu pour vous
Journal de bord d'un détraqué moteur, de Paul Melki - Editions Calmann-Lévy :
Pluri-handicapé, l'auteur ne parle pas, ne marche pas. Cet ouvrage très récent, témoigne d'une incroyable volonté et rage de vivre. C'est enthousiasmant.
Etre heureux, ce n'est pas nécessairement confortable, de Thomas d'Ansembourg - Editions de l'Homme :
Eviter l'illusion selon laquelle il faut se sentir bien tout le temps pour être heureux. La méthode de Marshall Rosenberg (communication non violente) est largement présente.
Ils ont dit... à propos de la formation
Force de la communication
« La formation m'a apporté des réflexes essentiels pour gérer tout ce qui sous-tend la relation de la classe, et me permet de mieux cerner les moments où il faut être sévère, s'affirmer, et ceux où il faut donner de l'enthousiasme, donner confiance. L'ensemble de la formation m'a permis de retrouver confiance en moi, et de mieux affronter les situations diverses que l'on peut rencontrer dans l'enseignement ».
Magali ARIE, professeur de français.
« Cette formation m'a apporté beaucoup plus que je ne pouvais l'espérer en m'inscrivant courant février. Non seulement, j'ai appris sur le plan des relations humaines et de la gestion du stress mais, j'ai surtout rencontré une équipe exceptionnelle et des participants surprenants.
Aujourd'hui, j'en ressens les effets positifs au quotidien ».
Bruno SGOIFO, directeur commercial.

Pour consulter le calendrier, nous laisser un message ou pour vous désabonner : joellicciardiformation@wanadoo.fr
Prochaines formations inter : démarrage en octobre 2004